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应聘者面试自我介绍

 发布日期:2011/9/21 16:35:00  下载量:1522 分享  

应聘者面试自我介绍

“谈谈你自己的情况如何?”“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

那么,到底应该如何表达,才能把面试自我介绍讲到位呢?怎么通过自我介绍给面试官留下一个良好的第一印象呢?怎么准备面试自我介绍范文呢?

面试自我介绍分为两类,一类是口头介绍,是面试常见的形式,在面试开始的时候,由面试官提出来,应聘者做1-2分钟的简单介绍。

一类是书面介绍,通常在流程比较严密的亚博国际苹果时使用,如公务员的面试、岗位竞聘、大学生集体面试,等等。

尽管形式有所不同,但自我介绍的要点是一样的,自我介绍要能够在非常短的时间内,引起面试官对你的关注,突出自己的优势。好的面试自我介绍应该有以下的内容:

1、自己的简单经历

如毕业的学校,就读的专业,专业最好与应聘的岗位相关,专业不相关的时候,要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位。在相关岗位上有几年的工作经历,大致擅长岗位的哪些技能或职能要求。

面试自我介绍范文:我是XX大学XX专业毕业,这个专业与我所应聘的XX岗位非常对口,我也非常热爱我的专业并希望在毕业后继续在这个方向发展,我利用业余时间考取了相关的XX职业证书。

毕业后我通过严格的考试进入XX公司,在XX岗位工作了3年,这3年对我的专业技能提升非常快,我掌握了XX技能、有XX项目的经验。

2、自己的专业优势

专业优势通常包括:

技能。在原单位的突出业绩、工作中的闪光点、得到的奖励;

积极的工作态度。自己的上进心、进取心,希望在岗位取得更大成绩的意愿;

人际技能。善于团队合作,能够在工作中帮助别人,或得到别人的帮助。

面试自我介绍范文:在XX公司做销售时,我工作特别投入,每月能完成XX元的任务,我们共有28名销售,而我通常能完成总任务的10%,超过平均任务量的3倍左右,在工作中,我也经常帮助同事完成任务,因此,得到销售总监的认可,仅工作半年,就提升我当了销售主管。在XX年,我被公司评为优秀员工。

对应聘单位、公司的贡献

在去一家新单位、公司应聘前,应该对新单位进行一下研究,这样才能知己知彼,在自我介绍的第三部分,着重介绍自己的为什么要应聘目前的公司与岗位,及自己能够对公司的贡献。

面试自我介绍范文:贵单位是业内领先的公司,加盟贵公司是我的职业理想,将使我的职业发展更进一步。我在行业内3年的经验,也使我对行业内的情况非常熟悉,加入贵公司后,可以在XX领域内作出我独有的贡献,希望能与公司共同成长。

除了说之外,如果能够呈上一些与岗位有关的作品或纪录,也以增加面试官的印像分。

面试自我介绍属于面试前的作业,一定要做好。没有准备就去面试,遇到这种开场,只能把这样的开场,讲的结结巴巴,象是在报流水账,就算有些闪光的内容也不容易被人注意到。

把上面的三段文字加在一起,写成面试自我介绍范文,在面试前记住了,讲的时候表现得胸有成竹、自信流利,面试官怎么会不欣赏呢?

对于很普通的自己,没有什么优势,或者说找不到自己的优势,该怎么做面试自我介绍呢?

如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一般;没有高含金量的证书;没有得到很多的荣誉,怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢?

面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,你可以说:“我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。”

如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?

如果应聘的岗位和专业并不对口,那么就突出自己为何喜欢应聘的岗位,并准备了哪些知识与技能。

同时,你还要用积极的态度表达对应聘公司与岗位的认可,如:“由于深爱自己的专业,非常希望能够到贵公司工作,贵公司是一个在行业内很有影响的企业,相信加入了公司,我在专业技能上会有很多提升,同时,我也会积极进取,努力工作,为公司的发展做出贡献。”

即便应聘的是个小公司,也要用认真的态度,找出公司突出的方面来,这样企业才会认可你的态度。

让我们要重新回顾一下,面试自我介绍的目的,面试的时候,面试官让你做自我介绍是为了在最短的时间里,了解你的基本情况,看看你的情况是否与岗位要求相匹配,在应聘者众多的情况下,利用好的这1-3分钟的自我介绍,就可以给面试官留下好的印象,就有可能从众多面试者中脱颖而出,应聘成功,找到工作。

虽然面试有技巧,但做个真诚的人是最重要的,发自内心说的话才是最美最动听的,谁都喜欢,面试官通常都很有阅历与经验,他们能看出应聘者是否真诚。

【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。此问题看似简单,实则考官有其特定意图。相当多的考生都是介绍了自己的姓名、专业、毕业学校等基本情况。从表面上看,这样回答符合答题规则,但考官绝不是需要这类回答。一般来说,考官想通过考生的自我介绍,了解考生的个性特点,及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。据此:

  A.考生可以根据应聘岗位和自己的优势做答,例如想报考秘书类公务员的考生可这样回答:我非常乐意向考官介绍我自己。我要强调的是,我这个人性格豪爽,善于交友;语言表达能力较强,乐于人际沟通。这些特点使我在这类工作中与同事在工作上能进行良好沟通,生活上能广泛结交朋友,这对执行领导意图,向领导反映情况都有利。因此我认为我的性格最适宜做这类工作。

  B.过于炫耀自己的学历、能力或业绩。

  C.欠准备,不全面或重点不突出,缺乏针对性。

  D.过分谦虚,甚至自我贬低。

  E.如果时间允许,我想详细介绍一下。

分析上述答案,不难发现A至少有三个优点:一是言简意赅:整个答案在1分钟左右即可说完,而且意思表达到位;二是重点突出:整个答案围绕着沟通、交友展开,个性特点一听了然;三是中心明确,即以工作需要为中心,适应面试考官的需求心理。E答案如果得到考官的同意也未尝不可,但应注意掌握时间的长度。B、C答案缺乏对自我的辩证认识,往往得不到考官的认同。D答案表现为考生可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。

思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。


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